1;Toʼlanadigan yillik qoʼshimcha mehnat taʼtili (OʼzR Mehnat kodeksining 137 moddasi);Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (Ст. 137 ТК РУз);Annual paid extra leave (§137 Labor Code of the Republic of Uzbekistan)
2;Toʼlanadigan yillik qoʼshimcha mehnat taʼtili (OʼzR Mehnat kodeksining 137 moddasi);Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (Ст. 137 ТК РУз);Annual paid extra leave (§137 Labor Code of the Republic of Uzbekistan)
3;Qisqartirilgan ish kuni (OʼzR Mehnat kodeksining 115 moddasi. 11 mart 1997 yil № 133 Vazirlar Mahkamasi qarorining № 4 ilovasi);Сокращённый рабочий день (Ст.115 ТК РУз. Приложение № 4 к постановлению Кабинета Министров от 11 марта 1997 года № 133);Half-holiday (§115 Labor Code of the Republic of Uzbekistan. Application of the Cabinet of Ministers from March 11, 1997 No.133, Appendix No.4)
4;Shifobaxsh va profilaktik ovqatlanish, sut (OʼzR Mehnat kodeksining 217 moddasi, OʼzR SanPiN №0184-05);ЛПП-лечебно-профилактическое питание, молоко (Ст.217 ТК РУз, СанПиН РУз № 0184-05);Therapeutic and preventive nutrition, milk (§217 Labor Code of the Republic of Uzbekistan, No.0184-05 SanPin of the Republic of Uzbekistan)
5;Imtiyozli pensiya olish huquqi (№250 Vazirlar Mahkamasi Qarori, № 1, 2, 3 roʼyhatlari);Право на льготное пенсионное обеспечение (ПКМ от 12 мая 1994 г. № 250, Списки № 1, 2, 3);The right to preferential pensions (Cabinet Resolution from May 12, 1994, No.250, Lists No. 1, 2, 3)