Информация о вакансиях
-
Идентификационный номер (код) набора данных
133-16295
-
Наименование набора данных
Информация о вакансиях
-
Описание набора данных
Информация о вакансиях
-
Владелец набора данных
Узбекская Республиканская товарно-сырьевая биржа
-
Формат данных
-
Дата первой публикации набора данных
2.07.2021 11:54
-
Дата последнего внесения изменений
2.07.2021 11:57
-
Статистика
0.0
-
Вид структуры
Порядок Code Тип элемента Наименование (Рус) Наименование (Узб) Обязательный Длина 500 G1 Строка Bo'sh ish o'rni/Вакантное место/Vacant place Bo'sh ish o'rni/Вакантное место/Vacant place 1 1 500 G2 Строка Nomzodga qo'yilgan umumiy talablar/Основные требования к кандидату/Basic requirements for the candidate Nomzodga qo'yilgan umumiy talablar/Основные требования к кандидату/Basic requirements for the candidate 1 1 500 G3 Строка Ma'lumotga bo'lgan talab/Требования к образованию/Education requirements Ma'lumotga bo'lgan talab/Требования к образованию/Education requirements 1 1 500 G4 Строка Kasbiy ish stajiga bo'lgan talab/Требования к опыту работы/Work Experience Requirements Kasbiy ish stajiga bo'lgan talab/Требования к опыту работы/Work Experience Requirements 1 1 500 G5 Строка Ma'sul shaxs/Ответственный работник/Ответственный работник Ma'sul shaxs/Ответственный работник/Ответственный работник 1 69 500 G6 Строка Ma'sul shaxsning telefon raqami/Номер телефона ответственного работника/Responsible Employee Phone Number Ma'sul shaxsning telefon raqami/Номер телефона ответственного работника/Responsible Employee Phone Number 1 12 500 G7 Строка Ma'sul shaxsning elektron manzili/Электронный адрес ответственного работника/Responsible Employee Email Ma'sul shaxsning elektron manzili/Электронный адрес ответственного работника/Responsible Employee Email 1 21 500 G8 Строка Hujjatlarni yuborish manzili/Адрес для отправки документов/Address for sending documents Hujjatlarni yuborish manzili/Адрес для отправки документов/Address for sending documents 1 10 -
Download
Список комментариев пуст
Вы не авторизованны в системе.
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Пожалуйста авторизируйтесь или зарегистрируйтесь в системе.
