Расширенный
 
 
Информация о зарезервированных рабочих мест по трудоустройству лиц нуждающихся в социальной защите в предприятиях и организации Наманганской области за 2017 год
  • Идентификационный номер (код) набора данных

    115-3829

  • Наименование набора данных

    Информация о зарезервированных рабочих мест по трудоустройству лиц нуждающихся в социальной защите в предприятиях и организации Наманганской области за 2017 год

  • Описание набора данных

    Информация о зарезервированных рабочих мест по трудоустройству лиц нуждающихся в социальной защите в предприятиях и организации Наманганской области за 2017 год

  • Владелец набора данных

    Хокимият Наманганской области

  • Ответственное лицо

    Наманган вилоят ҳокимлиги

  • Контакты ответственного лица

    Телефон:
    Почта: info@namangan.uz
    Веб сайт: namangan.uz

  • Формат данных

  • Дата первой публикации набора данных

    24.05.2017 18:29

  • Дата последнего внесения изменений

    24.05.2017 18:29

  • Статистика


0.0

5

0

4

0

3

0

2

0

1

0

  • Вид структуры

    ПорядокCodeТип элементаНаименование (Рус)Наименование (Узб)ОбязательныйДлина
    500G1Вещественный13
    500G2Текст (строка больше чем 255 символов)ОрганизацииTashkilotlar1568
    500G3ВещественныйОбщее количество сотрудниковJami ishlovchilar soni14
    500G4СтрокаКоличество обязательных рабочих местYaratilishi lozim bo'lgan ish o'rinlar soni15
    500G5СтрокаДля инвалидов (кол-во)Nogironlar uchun (soni)15
    500G6СтрокаДля инвалидов (%)Nogironlar uchun (%)15
    500G7СтрокаДля молодежи, окончившие учебные учреждения (кол-во)Ta'lim muassasalarini tugatganlar yoshlar uchun (soni)05
    500G8СтрокаДля молодежи, окончившие учебные учреждения (%)Ta'lim muassasalarini tugatganlar yoshlar uchun (foizi)05
    500G9Строкадля матерей-одиночек, отцов-одиночек и с детьми до 14 лет (кол-во)O'n to'rt yoshgacha bolalari va nogiron bolalari bo'lgan yolg'iz ota, yolg'iz ona va ko'p bolali ota-onalar uchun (soni)05
    500G11Строкадля матерей-одиночек, отцов-одиночек и с детьми до 14 лет (%)O'n to'rt yoshgacha bolalari va nogiron bolalari bo'lgan yolg'iz ota, yolg'iz ona va ko'p bolali ota-onalar uchun (%)05
    500G11СтрокаДля людей пенсионного возраста (кол-во)Shahar bandlikka ko'maklashish markazida ish qidiruvchi sifatida hisobda turgan pensiya yoshiga yaqinlashib qolgan shaxslar uchun (soni)05
    500G12СтрокаДля людей пенсионного возраста (%)Shahar bandlikka ko'maklashish markazida ish qidiruvchi sifatida hisobda turgan pensiya yoshiga yaqinlashib qolgan shaxslar uchun (%)05
    500G13СтрокаДля уволенных в запас с военной службы (кол-во)Muddatli harbiy xizmatdan bo'shatilganlar uchun (soni)05
    500G14СтрокаДля уволенных в запас с военной службы (%)muddatli harbiy xizmatdan bo'shatilganlar uchun (%)05
    500G15СтрокаДля освобожденных с мест лишения свободы (кол-во)Jazoni o'tash muassasalaridan ozod qilingan, jazoni o'tayotgan yoki sud qaroriga ko'ra tibbiy xarakterdagi majburiy choralar ko'rilgan shaxslar uchun (soni)05
    500G16СтрокаДля освобожденных с мест лишения свободы (%)Jazoni o'tash muassasalaridan ozod qilingan, jazoni o'tayotgan yoki sud qaroriga ko'ra tibbiy xarakterdagi majburiy choralar ko'rilgan shaxslar uchun (%i)05
    500G17СтрокаДругие лица нуждающиеся в социальной защите (кол-во)Ijtimoiy muhofazaga muhtoj shaxslarning boshqa toifalari, shu jumladan odam savdosidan jabrlanganlar uchun (soni)05
    500G18СтрокаДругие лица нуждающиеся в социальной защите (%)Ijtimoiy muhofazaga muhtoj shaxslarning boshqa toifalari, shu jumladan odam savdosidan jabrlanganlar uchun (%)05

  • Download


#ОрганизацииОбщее количество сотрудниковКоличество обязательных рабочих местДля инвалидов (кол-во)Для инвалидов (%)Для молодежи, окончившие учебные учреждения (кол-во)Для молодежи, окончившие учебные учреждения (%)для матерей-одиночек, отцов-одиночек и с детьми до 14 лет (кол-во)Для людей пенсионного возраста (кол-во)Для людей пенсионного возраста (кол-во)Для людей пенсионного возраста (%)Для уволенных в запас с военной службы (кол-во)Для уволенных в запас с военной службы (%)Для освобожденных с мест лишения свободы (кол-во)Для освобожденных с мест лишения свободы (%)Другие лица нуждающиеся в социальной защите (кол-во)Другие лица нуждающиеся в социальной защите (%)
 
341503Тумандаги 53-сонли умумий таълим мактаби433.01.53.51.02.30.50.00.00.00.00.00.00.00.00.0
342250Туман Давлат ветеринария бўлими43312.324.70000.000.000.000.0
34355Наманган шахар Сувоқава филиали43030133.040.92220.510.261.420.5
344318 Тумандаги 21-мактабгача таълим муассаси4431.53.412.30000.00.51.100.000.0
345576Туман давлат санитария-эпидемиология назорат маркази4431.53.41.53.40.00.00.00.0
346577Туман халқ таълими бўлими4431.53.412.30.50.00.00.00.0
347578Туман бюджетдан ташқари пенсия жамғармаси4431.53.40.51.10.012.30.00.0
348400Учқўрғон туманидаги 22-сон умумтаълим мактаби442.823.01.02.30.5000.000.000.000.0
349467Тумандаги 4-сонли умумий таълим мактаби443.01.53.40.51.10.50.00.00.00.51.10.00.00.00.0
35021Вилоят юқумли касаликлар шифохонаси4433113.53.010.52.41110.210.230.710.2
35160Водийгазтаъминот унитар корхонаси Наманганшахаргаз филиали4453113.53.010.52.41220.410.220.410.2
352311 Тумандаги 2-мактабгача таълим муассаси4531.53.30.51.10000.012.200.000.0
35335337-umumiy o'rta ta'lim maktabi45313.011.80000.012.200.000.0
354104Тумандаги 10-сонли мактабгача таълим муассасаси453 1.5 3.3 1.5 3.30000000000
355389Учқўрғон туманидаги 11-сон умумтаълим мактаби452.923.01.02.20.5000.000.000.000.0
356165Тумандаги 14-сон умумий ўрта-таълим мактаби453.151.43.01.53.31000.000.000.000.0
357443Тумандаги 24-сонли умумтаълим мактаби45313.024.40.00.00.00.00.0
35891Тумандаги 23-сонли умумтаьлим мактаби463 1.5 3.3 1.5 3.30000000000
359608Тумандаги 5-сон умумий ўрта-таълим мактаби4631.53.30.010.00.51.10.00.0
360609Тумандаги 25-сон умумий ўрта-таълим мактаби4631.53.30.51.10.012.20.00.0

Список комментариев пуст

Вы не авторизованны в системе.

Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Пожалуйста авторизируйтесь или зарегистрируйтесь в системе.

Внимание! Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter для уведомления администрации

Разработка: