Расширенный
 
 
Информация о зарезервированных рабочих мест по трудоустройству лиц нуждающихся в социальной защите в предприятиях и организации Наманганской области за 2017 год
  • Идентификационный номер (код) набора данных

    115-3829

  • Наименование набора данных

    Информация о зарезервированных рабочих мест по трудоустройству лиц нуждающихся в социальной защите в предприятиях и организации Наманганской области за 2017 год

  • Описание набора данных

    Информация о зарезервированных рабочих мест по трудоустройству лиц нуждающихся в социальной защите в предприятиях и организации Наманганской области за 2017 год

  • Владелец набора данных

    Хокимият Наманганской области

  • Ответственное лицо

    Наманган вилоят ҳокимлиги

  • Контакты ответственного лица

    Телефон:
    Почта: info@namangan.uz
    Веб сайт: namangan.uz

  • Формат данных

  • Дата первой публикации набора данных

    24.05.2017 18:29

  • Дата последнего внесения изменений

    24.05.2017 18:29

  • Статистика


0.0

5

0

4

0

3

0

2

0

1

0

  • Вид структуры

    ПорядокCodeТип элементаНаименование (Рус)Наименование (Узб)ОбязательныйДлина
    500G1Вещественный13
    500G2Текст (строка больше чем 255 символов)ОрганизацииTashkilotlar1568
    500G3ВещественныйОбщее количество сотрудниковJami ishlovchilar soni14
    500G4СтрокаКоличество обязательных рабочих местYaratilishi lozim bo'lgan ish o'rinlar soni15
    500G5СтрокаДля инвалидов (кол-во)Nogironlar uchun (soni)15
    500G6СтрокаДля инвалидов (%)Nogironlar uchun (%)15
    500G7СтрокаДля молодежи, окончившие учебные учреждения (кол-во)Ta'lim muassasalarini tugatganlar yoshlar uchun (soni)05
    500G8СтрокаДля молодежи, окончившие учебные учреждения (%)Ta'lim muassasalarini tugatganlar yoshlar uchun (foizi)05
    500G9Строкадля матерей-одиночек, отцов-одиночек и с детьми до 14 лет (кол-во)O'n to'rt yoshgacha bolalari va nogiron bolalari bo'lgan yolg'iz ota, yolg'iz ona va ko'p bolali ota-onalar uchun (soni)05
    500G11Строкадля матерей-одиночек, отцов-одиночек и с детьми до 14 лет (%)O'n to'rt yoshgacha bolalari va nogiron bolalari bo'lgan yolg'iz ota, yolg'iz ona va ko'p bolali ota-onalar uchun (%)05
    500G11СтрокаДля людей пенсионного возраста (кол-во)Shahar bandlikka ko'maklashish markazida ish qidiruvchi sifatida hisobda turgan pensiya yoshiga yaqinlashib qolgan shaxslar uchun (soni)05
    500G12СтрокаДля людей пенсионного возраста (%)Shahar bandlikka ko'maklashish markazida ish qidiruvchi sifatida hisobda turgan pensiya yoshiga yaqinlashib qolgan shaxslar uchun (%)05
    500G13СтрокаДля уволенных в запас с военной службы (кол-во)Muddatli harbiy xizmatdan bo'shatilganlar uchun (soni)05
    500G14СтрокаДля уволенных в запас с военной службы (%)muddatli harbiy xizmatdan bo'shatilganlar uchun (%)05
    500G15СтрокаДля освобожденных с мест лишения свободы (кол-во)Jazoni o'tash muassasalaridan ozod qilingan, jazoni o'tayotgan yoki sud qaroriga ko'ra tibbiy xarakterdagi majburiy choralar ko'rilgan shaxslar uchun (soni)05
    500G16СтрокаДля освобожденных с мест лишения свободы (%)Jazoni o'tash muassasalaridan ozod qilingan, jazoni o'tayotgan yoki sud qaroriga ko'ra tibbiy xarakterdagi majburiy choralar ko'rilgan shaxslar uchun (%i)05
    500G17СтрокаДругие лица нуждающиеся в социальной защите (кол-во)Ijtimoiy muhofazaga muhtoj shaxslarning boshqa toifalari, shu jumladan odam savdosidan jabrlanganlar uchun (soni)05
    500G18СтрокаДругие лица нуждающиеся в социальной защите (%)Ijtimoiy muhofazaga muhtoj shaxslarning boshqa toifalari, shu jumladan odam savdosidan jabrlanganlar uchun (%)05

  • Download


#ОрганизацииОбщее количество сотрудниковКоличество обязательных рабочих местДля инвалидов (кол-во)Для инвалидов (%)Для молодежи, окончившие учебные учреждения (кол-во)Для молодежи, окончившие учебные учреждения (%)для матерей-одиночек, отцов-одиночек и с детьми до 14 лет (кол-во)Для людей пенсионного возраста (кол-во)Для людей пенсионного возраста (кол-во)Для людей пенсионного возраста (%)Для уволенных в запас с военной службы (кол-во)Для уволенных в запас с военной службы (%)Для освобожденных с мест лишения свободы (кол-во)Для освобожденных с мест лишения свободы (%)Другие лица нуждающиеся в социальной защите (кол-во)Другие лица нуждающиеся в социальной защите (%)
 
81282Тўрақўрғон қишлоқ хўжалик касб-ҳунар коллежи 1871363.231.61110.510.510.500.0
8233Наманган момик сочиклари масъулияти чекланган жамияти2001463.031.510.010.521.010.5
83294 Тумандаги 1-сонли умумий ўрта-таълим мактаби86633.533.50000.000.000.000.0
8447Наманган Автотеххизмат акционерлик жамияти1601153.131.90.00.021.210.6
8550Наманган вилоят хокимлигининг Соғлиқни сақлаш бошқармаси автокорхонаси2201573.231.4110.50.031.410.5
86587Янгиқўрғон туман "ЗАРКЕHТ" қишлоқ врачлик пункти132943.032.310.00.00.010.8
87345Уйчи саноат, транспорт ва алоқа коллежи124833.032.41000.010.800.000.0
88423Педагогика коллежи1831353.031.61110.510.510.510.5
89427Ойқирон коллежи1431043.032.11110.710.70.000.0
90429Чортоқ тиббиёт коллежи1961463.031.52110.510.50.010.5
91435Туман Электор таъминоти корхонаси аксиядорлик жамияти124943.032.410.00.010.800.0
92242"Поп транспорт ва алоқа" касб-хунар коллежи72522.834.20000.000.000.000.0
93293Туман Тиббиёт бирлашмаси89362.5273.022.52.55000.080.900.000.0
9463Наманган худудий Электр тарнмоклари корхонаси акционерлик жамияти85059.525.53.0222.61110.120.250.630.4
958Наманган вилоят кўп тармоқли тиббиёт маркази7475222.53.021.52.91220.310.130.410.1
9620Наманган вилоят наркалогия диспансери10673.53.32.52.40.00.010.90.0
97287Тўрақўрғон комъпютер технологиялари касб-ҳунар коллежи (Ахси)11483.53.12.52.20000.010.910.900.0
98291Тумандаги 17-сонли мактаб-интернати7552.53.32.53.30000.000.000.000.0
99295 Тумандаги 2-сонли умумий ўрта-таълим мактаби7252.53.52.53.50000.000.000.000.0
10041Наманган нон махсулотлари савдо масъулияти чекланган жамияти7552.53.32.53.30.00.00.00.0

Список комментариев пуст

Вы не авторизованны в системе.

Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Пожалуйста авторизируйтесь или зарегистрируйтесь в системе.

Внимание! Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter для уведомления администрации

Разработка: